Psychométrie
4. Compétences pour maîtriser un test psychométrique
Objectifs. Donner un aperçu des compétences particulières demandées par l'utilisation d'un test psychométrique.
Prérequis.
Résumé.
La maîtrise d'un test demande des compétences que l'on peut hiérarchiser en trois niveaux de qualification croissante : assurer l'administration du test et l'établissement des résultats psychométriques, interpréter les résultats psychométriques, prescrire le test et restituer les résultats.
1. assurer l'administration du test et l'établissement des résultats psychométriques
2. interpréter les résultats psychométriques
3. prescrire le test et restituer les résultats.