Psychométrie

La sélection recouvre  deux types de procesus, le concours et l'examen. Dans les deux cas, la sélection consiste à affecter tout candidat dans la classe des admis (A) ou dans la classe des non-admis (¬A).

• Dans l'examen, la classification est opérée en fonction d'un critère d'appartenance à la classe A. Ce critère est souvent fourni par un score seuil, qui peut être une fonction de scores provenant de plusieurs tests psychométriques.
• Dans le concours, la contrainte principale est que le cardinal de A est fixé : card(A) = n. Il s'agit de classer les candidats dans A ou ¬A, de sorte que tout élément de A soit strictement supérieur à tout élément de ¬A , eût égard à un opérateur de comparaison >. De même que dans l'examen, on utilise souvent un score pour affecter un rang aux candidats. On sélectionne ensuite les n candidats de rang supérieur.